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Willkommen by MyConsultancy
Wir glauben an Veränderung
Veränderung ist alles andere als einfach.
Deshalb versuchen wir zunächst die „alte“ Struktur in ihren Abläufen, Mustern und Wahrnehmungen zu begreifen und in ihrer Logik zu verstehen. Suchen sie jemanden, der mit ihnen anschließend gemeinsam eine souveräne Basis schafft, „anderes“ und „neues“ zu erarbeiten?
Dann sind sie bei uns genau richtig.
Veranstaltungen
Seminare
Coaching und Consulting
„Es ist nicht unsere Aufgabe, die Zukunft vorauszusagen, sondern gut auf sie vorbereitet zu sein.“
(Perikles)
Wollen Sie als Führungskraft Ihre Wirksamkeit und Exzellenz erhöhen? Fragen Sie sich, wie sie sich selbst bewusst oder unbewusst dabei hindern? Haben Sie mit der Komplexität Ihrer Aufgaben zu kämpfen oder fällt es Ihnen schwer sich durchzusetzen und Entscheidungen zu treffen? Wollen Sie eine neue Führungskultur im Top Management etablieren oder den Dialog und die Zusammenarbeit innerhalb ihres Leitungsteams fördern?
Wir unterstützen Sie als Führungskraft und ihr Führungsteam bei Ihren individuellen Fragestellungen durch Coaching.
„Verfolge etwas, das so wichtig ist, dass selbst wenn Du scheitern solltest, die Welt besser dran ist, weil Du es versucht hast“
(Tim O’Reilly)
Sind sie Führungskraft ihres eigenen Unternehmens? Oder sind sie gerade dabei, ihr eigenes Unternehmen zu gründen? Müssen Sie sich selbst führen und sind nicht mehr sicher, ob sie das auch gut genug tun? Fühlen Sie sich durch Marktveränderungen existentiell bedroht? Stehen sie vor großen Entscheidungen oder Entwicklungen und trauen sich noch nicht richtig etwas Bekanntes loszulassen? Fehlt die Kraft für die nötige Veränderung? Die Kraft und innere Überzeugung für das Eigene?
Wir begleiten Sie bei Ihrem Veränderungsprozess.
„In der ganzen Welt ist jeder Politiker sehr für Revolution, für Vernunft und Niederlegung der Waffen – nur beim Feind, ja nicht bei sich selbst.“
(Hermann Hesse)
Sind Sie prominent und stehen im Fokus der Öffentlichkeit? Haben Sie das Gefühl, permanent an Ihrer äußeren Fassade arbeiten zu müssen? Stehen Sie dadurch unter ständigem Leistungsdruck? Wollen Sie ihre Präsenz erhöhen? Kompetent und selbstsicher auftreten? Fühlen Sie sich häufig fremdbestimmt und sehen Sie sich danach, wie bei einer Privatperson ihren eigenen Bedürfnissen nachzugehen? Wissen Sie, wann Sie privat sein dürfen? Sind Sie anfällig für die Manipulationen der Medienwelt und suchen Sie nach einem Weg, mit Anfeindungen der Öffentlichkeit souverän umzugehen? Hängt ihr eigener Wert vermeintlich von Ihrer Präsenz in den Medien ab und haben Sie Angst vergessen zu werden, wenn Sie sich zurückziehen?
Wir unterstützen Sie in ihrer Rolle als Person des öffentlichen Lebens bei allen individuellen Themen und Fragestellungen.
„Es ist verrückt, die Dinge immer gleich zu machen und dabei auf andere Ergebnisse zu hoffen“
(Albert Einstein)
Sind sie aktuell extremem Wandel ausgesetzt, z.B. durch neue Produkte, neue Wettbewerber, Gesetzesänderungen, dem Aufstieg neuer Märkte, der digitalen Technologie oder Wirtschafts- und Finanzkrisen? Erleben Sie einen massiven Verlust an innerer Stärke Ihres Unternehmens? Ist ihre Produktion nicht mehr wettbewerbsfähig oder lässt die Effizienz ihrer Organisation nach? Befinden Sie sich in anderen heraufordernden Situationen, die innerhalb der Regelorganisation nicht mehr zu bewältigen sind und hat dies Einfluss auf Ihre Personalorganisation?
Neben Coaching bieten wir auch „Consulting“ im klassischen Sinne für Unternehmen an.
Über uns
MyConsultancy
Kompetenzen meistern
Wie definiert man eigentlich den Wert guter Berater?
Wir sind kommunikativ, feinsinnig und unabhängig.
Gemeinsam verfügen wir über viel Erfahrung in Teams, als Projektmanager, als Führungskraft, in der Geschäftsführung oder als Unternehmens-Gründer.
Wir haben unsere Erfolge selbst kreiert. Wir haben aber auch unsere Fehler selbst gemacht und sind daran gewachsen.
Wir bleiben mit unseren Gedanken und Wahrnehmungen nicht allein, sondern supervisieren unsere Projekte mit den entsprechenden Fachkollegen.
Was also ist der Wert? Wir – Unsere Persönlichkeit und unser Netzwerk, das ist unser Wert! Lernen Sie uns kennen.
Ich habe für Parteien-Systeme, Behörden und Medienorganisationen gearbeitet und bin seit 10 Jahren als Unternehmerin selbstständig. Ich kenne die Höhen und Tiefen der Verantwortung gegenüber Menschen und Organisationen. In meiner Rolle als Persönlichkeits- und Teamentwickler habe ich mich auf die vielschichtigen mir vertrauten Branchen Politik, Medien und dem Dienstleistungsgewerbe Gastronomie und Handel spezialisiert.
Über mehrere Jahre leitete ich in unterschiedlichen Großkonzernen den Personalbereich, zuletzt als Mitglied der Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens im Pharmabereich. Ich habe selbst erfahren was es heißt, Führungskraft von Wirtschaftsunternehmen zu sein, mit allen Facetten – in guten wie in schlechten Zeiten.
Gewinnen Sie Einblick
in unsere Arbeitsweisen und und informieren Sie sich über unsere Praxisbeispiele.
Jeder Prozess startet mit einer gemeinsamen Auftragsklärung, in der die Zusammenarbeit (z.B. Ziel) zwischen Berater und Kunde festgelegt wird. Nicht zuletzt durch das gemeinsame Erarbeiten von individuellen Lösungen für spezifische Situationen stärkt unsere Beratung nachhaltig Wissen und Problemlösung-Kompetenz. Das ist die Basis für unsere Konzepte und der daraus resultierenden Maßnahmen
Lesenswertes
Aktuelles von MyConsultancy
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Wir glauben an Veränderung
Veränderung ist alles andere als einfach.
Deshalb versuchen wir zunächst die „alte“ Struktur in ihren Abläufen, Mustern und Wahrnehmungen zu begreifen und in ihrer Logik zu verstehen. Suchen sie jemanden, der mit ihnen anschließend gemeinsam eine souveräne Basis schafft, „anderes“ und „neues“ zu erarbeiten?
Dann sind sie bei uns genau richtig.
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„Es ist nicht unsere Aufgabe, die Zukunft vorauszusagen, sondern gut auf sie vorbereitet zu sein.“
(Perikles)
Wollen Sie als Führungskraft Ihre Wirksamkeit und Exzellenz erhöhen? Fragen Sie sich, wie sie sich selbst bewusst oder unbewusst dabei hindern? Haben Sie mit der Komplexität Ihrer Aufgaben zu kämpfen oder fällt es Ihnen schwer sich durchzusetzen und Entscheidungen zu treffen? Wollen Sie eine neue Führungskultur im Top Management etablieren oder den Dialog und die Zusammenarbeit innerhalb ihres Leitungsteams fördern?
Wir unterstützen Sie als Führungskraft und ihr Führungsteam bei Ihren individuellen Fragestellungen durch Coaching.
„Verfolge etwas, das so wichtig ist, dass selbst wenn Du scheitern solltest, die Welt besser dran ist, weil Du es versucht hast“
(Tim O’Reilly)
Sind sie Führungskraft ihres eigenen Unternehmens? Oder sind sie gerade dabei, ihr eigenes Unternehmen zu gründen? Müssen Sie sich selbst führen und sind nicht mehr sicher, ob sie das auch gut genug tun? Fühlen Sie sich durch Marktveränderungen existentiell bedroht? Stehen sie vor großen Entscheidungen oder Entwicklungen und trauen sich noch nicht richtig etwas Bekanntes loszulassen? Fehlt die Kraft für die nötige Veränderung? Die Kraft und innere Überzeugung für das Eigene?
Wir begleiten Sie bei Ihrem Veränderungsprozess.
„In der ganzen Welt ist jeder Politiker sehr für Revolution, für Vernunft und Niederlegung der Waffen – nur beim Feind, ja nicht bei sich selbst.“
(Hermann Hesse)
Sind Sie prominent und stehen im Fokus der Öffentlichkeit? Haben Sie das Gefühl, permanent an Ihrer äußeren Fassade arbeiten zu müssen? Stehen Sie dadurch unter ständigem Leistungsdruck? Wollen Sie ihre Präsenz erhöhen? Kompetent und selbstsicher auftreten? Fühlen Sie sich häufig fremdbestimmt und sehen Sie sich danach, wie bei einer Privatperson ihren eigenen Bedürfnissen nachzugehen? Wissen Sie, wann Sie privat sein dürfen? Sind Sie anfällig für die Manipulationen der Medienwelt und suchen Sie nach einem Weg, mit Anfeindungen der Öffentlichkeit souverän umzugehen? Hängt ihr eigener Wert vermeintlich von Ihrer Präsenz in den Medien ab und haben Sie Angst vergessen zu werden, wenn Sie sich zurückziehen?
Wir unterstützen Sie in ihrer Rolle als Person des öffentlichen Lebens bei allen individuellen Themen und Fragestellungen.
„Es ist verrückt, die Dinge immer gleich zu machen und dabei auf andere Ergebnisse zu hoffen“
(Albert Einstein)
Sind sie aktuell extremem Wandel ausgesetzt, z.B. durch neue Produkte, neue Wettbewerber, Gesetzesänderungen, dem Aufstieg neuer Märkte, der digitalen Technologie oder Wirtschafts- und Finanzkrisen? Erleben Sie einen massiven Verlust an innerer Stärke Ihres Unternehmens? Ist ihre Produktion nicht mehr wettbewerbsfähig oder lässt die Effizienz ihrer Organisation nach? Befinden Sie sich in anderen heraufordernden Situationen, die innerhalb der Regelorganisation nicht mehr zu bewältigen sind und hat dies Einfluss auf Ihre Personalorganisation?
Neben Coaching bieten wir auch „Consulting“ im klassischen Sinne für Unternehmen an.
Über uns
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Kompetenzen meistern
Wie definiert man eigentlich den Wert guter Berater?
Wir sind kommunikativ, feinsinnig und unabhängig.
Gemeinsam verfügen wir über viel Erfahrung in Teams, als Projektmanager, als Führungskraft, in der Geschäftsführung oder als Unternehmens-Gründer.
Wir haben unsere Erfolge selbst kreiert. Wir haben aber auch unsere Fehler selbst gemacht und sind daran gewachsen.
Wir bleiben mit unseren Gedanken und Wahrnehmungen nicht allein, sondern supervisieren unsere Projekte mit den entsprechenden Fachkollegen.
Was also ist der Wert? Wir – Unsere Persönlichkeit und unser Netzwerk, das ist unser Wert! Lernen Sie uns kennen.
Ich habe für Parteien-Systeme, Behörden und Medienorganisationen gearbeitet und bin seit 10 Jahren als Unternehmerin selbstständig. Ich kenne die Höhen und Tiefen der Verantwortung gegenüber Menschen und Organisationen. In meiner Rolle als Persönlichkeits- und Teamentwickler habe ich mich auf die vielschichtigen und mir vertrauten Branchen Politik, Medien und dem Dienstleistungsgewerbe Gastronomie sowie Handel spezialisiert.
Über mehrere Jahre leitete ich in unterschiedlichen Großkonzernen den Personalbereich, zuletzt als Mitglied der Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens im Pharmabereich. Ich habe selbst erfahren was es heißt, Führungskraft von Wirtschaftsunternehmen zu sein, mit allen Facetten – in guten wie in schlechten Zeiten.
Unser Team
MyConsultancy
Zusammen stark
In unseren Projekten arbeiten wir kontinuierlich mit sehr erfahrenen Kollegen zusammen.
Gewinnen Sie Einblick
in unsere Arbeitsweisen und und informieren Sie sich über unsere Praxisbeispiele.
Jeder Prozess startet mit einer gemeinsamen Auftragsklärung, in der die Zusammenarbeit (z.B. Ziel) zwischen Berater und Kunde festgelegt wird. Nicht zuletzt durch das gemeinsame Erarbeiten von individuellen Lösungen für spezifische Situationen stärkt unsere Beratung nachhaltig Wissen und Problemlösung-Kompetenz. Das ist die Basis für unsere Konzepte und der daraus resultierenden Maßnahmen